联想最新ESG报告显示女性员工占比37%

同时，联想集团还持续致力于回馈社会，慈善事业全球共计影响1650万人，“青梅计划”“梦想未来”“联想Le农”等乡村振兴公益项目纷纷落地。

在该财年，联想集团女性员工占比37%，30岁以上员工占比85%，女性高管占比21%，并且技术岗位女性员工占比接近30%。根据ESG报告，联想集团人才招聘团队的目标是每份候选人名单有1/3为女性。

作为中国内地唯一一家获得明晟MSCI AAA评级的科技企业，联想集团在双碳目标、生物多样性保护、乡村振兴、教育公益、文化遗产保护、女性领导力、高质量就业、数据隐私、质量安全、供应链稳链强链等领域均有领先实践，并将具体指标进展在历年报告中进行详尽披露。

其中显示，联想集团以“新IT”技术架构为支撑，围绕科学减碳、多元包容、公司治理三大重点领域，在全球范围内树立了企业ESG新标杆。

公司治理维度，联想集团始终高度重视道德与合规，并在全球运营中严格地加以履行。

6月27日消息，联想发布2022/23财年ESG报告，报告显示，联想集团将的闭环再生塑料已应用到298种产品中，较前一年增加50种。